Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Koolituse tegevuskava koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime koolituse tegevuskava koordinaatorit, kes vastutab organisatsiooni koolitusprogrammide tõhusa planeerimise, koordineerimise ja elluviimise eest. Ideaalne kandidaat on suurepäraste organiseerimisoskustega, suudab töötada mitme ülesandega korraga ning omab tugevat suhtlemisoskust. Koolituse tegevuskava koordinaator töötab tihedas koostöös erinevate osakondade ja koolitajatega, et tagada koolitusprogrammide sujuv kulg ja vastavus organisatsiooni eesmärkidele. Peamised ülesanded hõlmavad koolitusvajaduste hindamist, koolituste ajakava koostamist, koolitusmaterjalide ettevalmistamist ja osalejate tagasiside kogumist. Lisaks vastutab koordinaator koolituste eelarve jälgimise ja aruandluse eest. Edukas kandidaat on proaktiivne, suudab lahendada probleeme ja omab kogemust koolituste korraldamisel. Kui olete kirglik õppimise ja arendamise vastu ning soovite aidata kaasa organisatsiooni kasvule, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koolitusvajaduste hindamine ja analüüs.
- Koolituste ajakava koostamine ja koordineerimine.
- Koolitusmaterjalide ettevalmistamine ja levitamine.
- Osalejate registreerimise ja osalemise jälgimine.
- Koolituste eelarve haldamine ja aruandlus.
- Tagasiside kogumine ja analüüs koolituste tõhususe hindamiseks.
- Koostöö koolitajate ja osakondadega koolitusprogrammide arendamiseks.
- Koolituste logistika ja tehnilise toe korraldamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus koolituste korraldamisel või sarnasel ametikohal.
- Suurepärased organiseerimis- ja ajaplaneerimisoskused.
- Tugev suhtlemis- ja koostööoskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Probleemide lahendamise oskus ja proaktiivne lähenemine.
- Hea arvutikasutusoskus, sealhulgas MS Office.
- Eelarve haldamise ja aruandluse kogemus.
- Kõrgharidus või sellega samaväärne töökogemus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus koolituste korraldamisel?
- Kuidas hindate koolitusvajadusi organisatsioonis?
- Kuidas tagate koolitusprogrammide tõhususe?
- Kuidas lahendate konflikte koolituste planeerimisel?
- Milliseid meetodeid kasutate osalejate tagasiside kogumiseks?
- Kuidas haldate koolituste eelarvet?
- Kuidas tagate koolituste logistika sujuvuse?
- Kuidas motiveerite meeskonda koolitusprogrammide arendamisel?
